지속 가능성
규정 준수
회사로서 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 법과 규정 및 기업 윤리를 엄격히 준수하고 항상 높은 사회적 양심으로 행동합니다.
기본 정책
Fuji Electric은 회사 행동 강령에서 "세계 준수"를 우리의 최우선 과제로 설정했으며, 이사회의 감독하에 Fuji Electric Compliance Program 및 Fuji Electric Corport System을 사용하여 Fuji Electric Compliance Regulations를 설립했으며, 이사회의 감독하에 Fuji Electric Compliance Regulations를 전 세계적으로 제공했습니다.
프로모션 시스템
회사의 CEO 및 COO가 의장을 맡은 Fuji Electric Compliance Law Promotion Committee는 각 규제법에 대한 관할권 (비즈니스 관리자 및 기업 부문 책임자)과 함께 회사의 CEO 및 COO가 의장을 맡고 있으며, 관찰자는 Fuji Electric Program 및 Fuji Electric Program의 정규직 보고서 및 외부 전문가 (Lawyers)의 관할권 (비즈니스 관리자 및 기업 부문 책임자)과 함께 Fuji Electric Comportation의 고의적 인 상태입니다. Fuji Electric Compliance Program의 구현 계획과 1 년에 한 번 이사회에보고하십시오. 규정 준수 위반이 발생하면 사실 찾기, 시정 조치, 재발 방지, 내부 처분 방지 및 내부 및 외부 공개와 같은 필요한 조치를 취할 것입니다.
프로모션 상태
후지 전기 규정 준수 프로그램
회사와 국내 및 국제 그룹 회사의 경우, 우리는 Fuji Electric Compliance Program을 설립했으며, 이는 국내 및 국제 규제법 및 규정 준수의 네 가지 측면을 요약합니다. Fuji Electric Compliance Law Promotion Committee를 검토하고 검토 한 후, 우리는 또한 활동을 취했으며 외부 관점에서 활동의 효과를 확인하기 위해 외부 인증 및 공개를 적극적으로 노력하고 있습니다.
우리는 수업 및 직무, 전자 학습 교육 및 웹 배포 교육 별 그룹 교육 및 온라인 교육을 통한 포괄적이고 계획된 규정 준수 교육을 장려 할뿐만 아니라 내부 포스터를 게시하고 소책자를 배포합니다.
후지 전기 기업 윤리보고 시스템
바카라 게임 사이트 Electric은 바카라 게임 사이트 Electric Corporate Ethics Reporting 시스템을 도입하고 운영했으며,이를 통해 내부 및 외부 당사자는 비즈니스 성과, 내부 규칙의 위반 또는 회사의 CEO (내부 비서 및 외부 변호사)를 통해 회사의 CEO에 발생할 수있는 사실을보고하는 법률 및 규정 위반을보고 할 수 있습니다.
2023 년의 보고서 수는 일본과 해외에서 43 명으로 7 건이 위반되었습니다 (2 건의 괴롭힘, 3 건의 노동 문제, 1 건의 회계 문제 및 1 건). 시정 조치 및 재발 방지를 포함하여 이러한 모든 조치가 취해졌습니다.
보고서에 대한 응답으로, 우리는 기자를 기밀로 유지하고,보고에 대한 불리한 이유를 치료하고, 보복 및 차별을 금지하고, 리포터를 해결하기 위해 필요한 조치를 취함으로써 기자를 철저히 보호하기 위해 노력해 왔으며, 사실 찾기, 교정 조치, 반복을 방지, 장애를 방지하고, 반복적 인 측정을 수행했습니다. (익명보고의 경우에도 위의 측정을 통해 간접 피드백을 제공하기 위해 노력합니다).
우리는 바카라 게임 사이트 Electric의 국내 및 국제 임원 및 직원 (은퇴 및 임시 직원 포함)의 보고서를 수락합니다. 우리는 회사 뉴스 레터와 인트라넷에 게시하여 회사에 전적으로 정보를 제공하기 위해 노력합니다.
우리는 외부 이해 관계자의 보고서를 수락합니다. 우리는 웹 사이트에 게시 및 비즈니스 파트너에게 정보 세션을 게시하여 정보가 완전히 공개되도록 노력합니다.
프로모션 결과
Fuji Electric Compliance Program 및 기업 윤리보고 시스템의 구현 결과, 2023 회계 연도에는 Fuji Electric의 경영진에 중대한 영향을 미치는 규정 준수 위반은 없었습니다.
Fuji Electric의 기업 행동 강령 "글로벌 규정 준수는 최우선 과제"이며, "뇌물 수수 및 부패의 예방"을 선언하고 "Fuji Electric anti-Bribery 정책 정책"을 기업 행동 강령의 일환으로 발표하고 Fuji Electric 직원을 포함하여 (임시 직원을 포함하는지)를 발표합니다. 공급망 전체의 뇌물 수수.
또한 후지 전기 직원 (임시 직원 포함)을 위해, 우리는 뇌물 수수를 방지하기위한 일상적인 작업의 규칙으로 바카라 게임 사이트 Electric Anti-Bribery 지침을 설립했으며 바카라 게임 사이트 Electric Compliance Program을 구현하여 뇌물 수수를 방지하기 위해 노력합니다. 뇌물 수수에 관련된 직원은 고용 규칙에 따라 엄격한 처벌을받습니다. 2023 회계 연도에는 뇌물 수수 방지에 관한 위반이 없었으며, 뇌물 방지와 관련된 위반을 저 지르기 위해 직원은 징계를받지 않았으며, 뇌물 방지 위반과 관련하여 벌금, 부과 또는 정착지가 발생하지 않았습니다.
Fuji Electric은 정당과 정치 자금 지원 단체 이외의 다른 사람에게 정치적 기여를하지 않을 것입니다. 또한, 정치 조직의 활동과 관련된 지원을 제공 할 때, 우리는 정치 자금 통제법 및 공무원 선거법의 법률과 규정이 적절한 내부 절차에 따라 시행되고 있음을 확인했습니다.
2023 년의 정치 기부는 1 억 1,860 만 엔이었습니다.
Antimonopoly Law Compliance Manual 및 해외 준수 법 준수 매뉴얼과 같은 일일 작업 규칙이 설정되어 적절하게 개정되었습니다. 우리는 입찰 정보 관리 시스템, 견적 및 추정을 확인하고 철저한 기록을 확인하고 내부 감사 부서의 감사 정보 문서에 따라 감사를 통해 경쟁법 위반을 방지하고 분류 및 직업에 의한 철저한 교육을 통해 매일 모니터링을 수행합니다. 경쟁법 위반에 관여하는 직원은 고용 규칙에 따라 엄격한 처벌을받습니다.
2023 년 회계 연도에 경쟁법 위반은 없었으며, 경쟁법 위반에 대한 경찰관은 없었으며, 경쟁법과 관련하여 벌금, 부과 또는 합의가 발생하지 않았습니다.