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채용 정보
경력 모집 바카라 추천

에너지 및 환경 기술의 최첨단 열기 및 혁신적인 가치 제공
안전하고 안전하며 지속 가능한 사회를 실현하는 데 기여
전력 전자 기술과 전 세계 에너지 및 환경 문제를 해결하기위한 도전을 추가로 개선

메시지
메시지

Fuji Electric을 더욱 강력하게 만듭니다.

나는 우리의 경력 인적 자원의 강점을 기대합니다.

직원 인터뷰
인터뷰

인터뷰

차세대 전원 장치 개발을 취합니다.
경력에 가입하더라도 큰 재량을 가질 수 있습니다.

K.O 개발 작업

훈련 시스템
훈련

훈련 시스템은 4 가지 범주로 크게 나눌 수 있습니다. 이것은 수업 별 바카라 추천, 선발 훈련, 글로벌 바카라 추천 및 오픈 코스입니다. 순위 별 바카라 추천에는 임원 직원을위한 부서 관리자 바카라 추천, 새로운 임원을위한 바카라 추천 및 일반 직원을위한 계획 직책을위한 클래스 I 바카라 추천이 포함됩니다. 선발 훈련에 관해서는, 후보 관리 인재 바카라 추천을위한 선발 바카라 추천과 일반 직원을위한 비즈니스 핵심 리더 바카라 추천 (BCL)이 있습니다. 글로벌 바카라 추천에는 모든 직원이 참석할 수있는 언어 바카라 추천 및 다양한 글로벌 바카라 추천이 포함되며, 임원을위한 해외 직원 및 해외 임무를위한 바카라 추천이 있습니다. 일반 직원의 경우 해외 사전 할당, 해외 연수생 및 해외 유학 프로그램을위한 바카라 추천 프로그램이 있습니다. 오픈 코스에는 비즈니스 기술, 자격 및 기술 및 전문 분야에 대한 바카라 추천이 포함됩니다.

채용 가이드 라인
요구 사항

지원자 자격

교육이나 나이가 필요 없음
(참고) 자세한 내용은 각 작업 범주를 참조하십시오.

작업 위치

국내 및 국제 위치

근무 시간

국내 : 7 시간 및 45 분의 실제 작업 (비즈니스에 따라 시간이 다릅니다)

급여

한 달에 225,000 엔 (대학 졸업생 시작에 해당) + 다양한 수당 (초과 근무 수당, 교통 운송 비용, 주택 수당, 보육 수당)
(참고) 결정은 경험과 능력을 고려한 후에 이루어질 것입니다. [연간 소득의 예] 6 백만 엔/8 년의 경험, 30 세

임금 개정

6 월에 1 년에 한 번 개정

보너스

2 년, 6 월과 12 월에 지불

휴일 휴일

[휴일]
124 일 연례 휴일 (2022)
주당 완전히 이틀 휴가, 공휴일, 5 월 휴가, 여름, 새해 공휴일 등
[휴가]
연간 유급 휴가 (내년 첫 해, 내년 24 일 후 22 일), 결혼 휴가, 배우자 출산 휴가, 서비스 휴가, 저축 휴가, 간호 휴가, 간호 휴가 등

혜택 및 기타 시스템

・ 완전한 사회 보험 (건강, 직원 연금, 고용, 근로자 보상)
・ 단일 기숙사/회사 주택 (각 비즈니스에서 완전히 이용 가능), 임대 주택 보조금 시스템, 통근 비용 보조금
・ 동등한 저축, 직원 주식 보유 협회, 상호 원조 협회 (가입 해야하는 (개인 부담)
・ 레크리에이션 시설, 다양한 스포츠 시설, 각 비즈니스 시설 내부의 클리닉 등
・ 자체 개발 및 다과 지원 시스템
・ 약속 휴가 시스템 (보육, 간호), 근무 시간 감소 시스템 (보육, 간호), 위치 유연한 작업 시스템 (위성 작업, 집에서 일)

인적 자원 시스템 (예)

평가 시스템
우리는 직원들이 치료할 때 생성 된 가치와 성장을 직접 반영 할 수있는 시스템을 도입했습니다. 고마워
따라서 결과를 말해도 임금이 결과에 의해 결정된다는 의미는 아닙니다. 결과 달성 방법
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또한, "내부 선택"은 각 개인의 능력과 작업 결과를 공정하게 평가하기위한 프로모션이 개최됩니다.

자체 개발 및 다과 지원 시스템
우리는 직원의 능력을 개발하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 일에 필요한 교육뿐만 아니라 직장의 직접적인 참여
우리는 또한 직원 수가 적은 자체 개발 및 레저 활동에 대한 지원 (비용)을 제공합니다.

선택 과정
프로세스

STEP1

입력 (참고) 채용 기관에서 입력하십시오.

STEP2

문서 스크리닝

STEP3

첫 인터뷰

STEP4

최종 인터뷰

STEP5

공식 제안

Note

인터뷰 수는 작업 유형에 따라 다를 수 있습니다.

자주 묻는 질문
FAQ

Q
교육 배경이나 연령에는 한계가 있습니까?
a

교육 배경이나 나이에는 제한이 없습니다. 우리는 경력 (경력), 기술 및 성격에 중점을 둔 지원자를 선택합니다.

Q
과제는 어떻게 결정됩니까? 당신의 희망이 지나가시겠습니까?
a

회사에 합류 한 후 지정된 부서는 인터뷰 선호도를 고려하고 개인의 기술 및 기타 요인을 종합적으로 결정하여 결정됩니다. 그 사람의 소원이 받아 들여지는 것은 항상 그런 것은 아닙니다.

Q
회사에 가입 한 후 교육이 있습니까?
a

우리는 다양한 교육을 사용할 수 있으며 다른 직원들과 마찬가지로 과정을 수강 할 수 있습니다.

Q
기숙사 또는 회사 주택이 있습니까?
a

각 비즈니스 사무소에는 단일 기숙사 및 회사 주택이 있습니다. (점유는 우리의 규정에 적용됩니다.)

Q
어떤 종류의 복지 시스템을 사용할 수 있습니까?
a

우리는 일년에 한 번 포괄적 인 건강 검진을 실시합니다. 또한, 우리는 계약 된 리조트 및 계약 스포츠 클럽 사용 및 가족 건강 검사를 포함하여 포괄적 인 복지 시스템을 갖추고 있습니다.

Q
신청서에 관한 문의는 어디에 있습니까?
a

채용 기관을 통해 신청하십시오.

다른 문의 사항은 다음에 문의하십시오.
<Fuji Electric Co., Ltd. 경력 채용 담당관
전화 : 03-5435-7224 / 팩스 : 03-5435-7491