100-200ms 고속 충전 및 배출

전기의 공급 및 수요 균형은 항상 동시에 동일해야하며, 최악의 경우 공급 부족이 발생하면 정전이 발생합니다. 이로 인해 날씨와 시간으로 인해 생성 된 전기의 양이 안정적이지 않은 태양 및 풍력과 같은 재생 에너지의 국내 채택률 (재생 에너지)은 약 20%에 불과했습니다.

전 세계 트렌드 인 탈탄화를 달성하려면 재생 에너지의 도입 속도를 높여야합니다. 결과적으로 충전 및 배출을 통해 전기의 공급 및 수요 균형을 조정하는 점점 인기있는 스토리지 배터리 무료 바카라에 중점을두고 있으며, 공급 및 수요 균형을 조정하기 위해 절약 된 전기가 전기로 사용될 수있는 "공급 및 수요 조정 시장"의 도입이 가속화되고 있습니다.

Fuji Electric은 1990 년대부터 스토리지 배터리 무료 바카라을 개발해 왔으며 EV 배터리 스테이션 Chitose를 완전히 작동 할 수있었습니다.

저장소 배터리는 사용 중이며 Nissan 's Electric Vehicle (EV)의 새로운 배터리입니다. 약 670 명은 5 개의 건물에 배열되어 접히고 반복적으로 충전되고 배출됩니다.

Fuji Electric의 저장 배터리 무료 바카라은이 충전 및 배출 중에 유용합니다.

무료 바카라의 "제어 타워"역할을하는 무료 바카라 컨트롤러는 8 개의 스토리지 배터리 전원 컨디셔너 (PC)에 연결된 각 배터리의 상태를 확인하고 충전/방전 제어 명령 값을 고속으로 배포합니다. PCS는 무료 바카라 컨트롤러의 지침에 따라 전력 변환 (DC와 AC 간의 전환)을 수행합니다.

Fuji Electric의 저장 배터리 무료 바카라의 강도는 충전과 배출 사이의 전환 속도입니다. 전기의 공급 및 수요 상황에 따라 100 ~ 200 밀리 초의 고속 충전 및 배출을 허용합니다.

젊은 직원과 함께 일할 수있는 장소

프로젝트 리더로 근무한 에너지 제어 기술 부서 인 Kanemoto는이 시점을 되돌아 봅니다.

"위대한 것들이 많았지 만, 디자인 부서와 테스트 부서를 포함하여 팀이 전반적으로 협력하면서 우리는 마침내 본격적인 운영을했습니다."

가장 큰 과제는 저장 배터리가 안정적으로 작동하는지 확인하고 현장 테스트가 시작될 때 제어 무료 바카라 컨트롤러에 통합 된 제어 소프트웨어가 내부적으로 완료되었습니다. 핵심은 테스트를 얼마나 정확하게 수행 할 수 있는지입니다. 현장 테스트가 시작될 때까지 시간이 제한되었습니다.
제어 소프트웨어를 설계하고 생산하는 변전소 시스템 기술 부서 인 Enomoto였습니다. 그는 2022 년에 새로운 졸업생으로 회사에 합류했으며 연말 에이 대규모 프로젝트의 일원으로 선정되었습니다. 그는 지금까지 축적 한 내부 통제 노하우를 흡수하면서 선배들과 함께 결성 한 팀의 핵심 구성원으로 Chitose 프로젝트를 수행하는 일을했습니다.

테스트 및 디자인 부서 및
2 인자 산책

내부 검증을위한 테스트 환경 생성은 제어 소프트웨어 설계와 병렬로 진행되었습니다.

EV 배터리의 무게는 약 1 개의 타타미 매트이며 무게는 300kg입니다. 무료 바카라 테스트가 수행되는 도쿄 공장에서는 공간이 제한되어 있으며 600 개가 넘는 실제 장치를 설치하면 테스트를 수행 할 수 없습니다.

"따라서 설계 및 테스트 부서는 시뮬레이터를 구축하기위한 지혜를 모아 도쿄 공장의 실제 생산과 유사한 환경을 만듭니다."

이것은 전력 테스트 부서의 현장 엔지니어 인 Yoshimoto입니다.

Yoshimoto가 속한 전력 테스트 부서는 1 년 동안 전국의 고객의 공장 및 시설을 방문하여 무료 바카라의 정상적으로 운영되고 있는지 확인합니다. 나는 둘 사이를 꿰매고 초기 단계부터 프로젝트에 참여할 수있었습니다.

지금까지 요시모토는 기술이나 디자인에 참여할 기회가 많지 않았지만 이번에는 달랐습니다.

Yoshimoto Says :
"이것은 제가 디자인 부서와 많은 자세한 토론을했으며 계속 진행 한 첫 번째 프로젝트입니다."

2023 년 5 월, Enomoto가 제어 소프트웨어 설계를 마치고 실제 생산과 유사한 테스트 환경이 도쿄 공장에서 사내에서 시작되었을 때.

그러나 ... 많은 어려움이있었습니다.

번역가 교차
팀 강도로 해결

이 위기에서 재향 군인의 힘이 의존했습니다. 재향 군인은 시험에서 돌아온 후 Enomoto에 전화를 걸었습니다. "시험 결과는 무엇입니까?" "알 겠어요? 왜 그렇게하지 않겠습니까?"... Enomoto는 그 당시를 되돌아 봅니다.

처음 디자인과 개발을 담당했을 때, 나는 왜 '내가?'라고 생각했습니다. 그러나 모든 상사와 선배들은 내가 물어 보면 나에게 10 가지를 말할 수있는 전문가입니다. 나는 매일 그것에 대해 이야기 할 기회가 많았고, 말하기 어려운 것들을 받아들이는 분위기에 깊은 인상을 받았습니다. 나는 그 모든 관대 한 지원으로 그것을 통과 할 수있었습니다. "

Yoshimoto는 또한 디자인 부서의 작품을 면밀히보고 자신의 지식을 전달했습니다.

"부서 경계에서 지식을 공유 할 수 있었다고 생각합니다. 배터리 무료 바카라을보다 완전하게 만들었습니다."(Yoshimoto)

도쿄 공장의 테스트는 2 개월 동안 지속되었으며 배터리 무료 바카라이 마침내 완료되었습니다.

Chitose Project에서 태어난
부산물의 내용은 무엇입니까

비즈니스의 성공은 물론 중요하지만,이 Chitose 프로젝트에는 회사의 추가 부산물이있는 것으로 보입니다.

당시 보육 휴가에서 직장으로 돌아온 프로젝트 리더 인 Kanemoto는 생산 환경과 유사한 테스트 환경을 만든 프로젝트가 미래의 모델 사례가 될 것이라고 말했다.

"우리는 여러 프로젝트가 겹칠 때 일부 부서가 더 자주 여행해야하기 때문에 항상 직원을 확보하는 데 어려움을 겪었습니다.이 프로젝트는 Tokyo Factory가 고객의 환경과 동등한 시험을 실시 할 수있는"새로운 무료 바카라 "을 만들었습니다.이 무료 바카라을 어린이들에게 모으기 위해 다양한 일을 할 수있게함으로써 다양한 사람들을 지원할 수 있습니다. 그들의 기술. " (카네모토)

큰 역할을 맡은 세대 Z 남자 인 Enomoto는 자신의 성장을 그의 작품에 대한 동기로 사용합니다. 우리는 기술을 습득하면 제품 및 시스템의 비용과 품질을 낮추고 회사에 기여할 것이라고 믿기 때문입니다.

"Chitose Project를 담당 한 후 내 기술이 조금 향상되었다고 생각합니다. 지금부터 열심히 열심히 일하고 싶습니다"(Enomoto)

Mid-Level Yoshimoto는 Chitose 프로젝트를 기반으로한다고 말합니다.

"저는 처음 회사에 합류 한 이래로 시험 부서에 있었기 때문에 많은 출장을 살아가는 데 익숙해졌지만 일부 사람들은 출장을 시작하기가 어려워지는 상황이 있습니다. 이제 도쿄 공장에서 시험 환경을 만들 수 있었기 때문에 더 많은 작업 스타일 옵션이있을 것입니다."

부서 간 경계를 넘어 팀 강점을 통해 프로젝트를 완료합니다.
우리는 모두 현장을 지원하는 모든 직원이 성취 된 성취감으로 협력 할 수있는 환경을 만들 것입니다.

이 Chitose 프로젝트는 사회적 문제를 해결하기위한 사명을 실현하는 동시에 부서별 경계를 넘어 협업을 장려하고, 보육 및 간호 균형을 가능하게하는 것과 같은 팀에게 시너지 효과를 창출하는 새로운 작업 방식을 만드는 데 전념하고 있습니다.