광범위한 세대에서 프론티어의 "웰빙"달성,
우리는 바카라 추천 비즈니스의 발전으로 이어지고 싶습니다
Fuji Electric Frontier는 30 주년을 축하합니다.
우리는 Frontier 직원뿐만 아니라이 시점까지 Fuji Electric Fromeier의 운영을 지원하고 이끌었던 Fuji Electric Group에도 깊은 감사를 표하고 싶습니다.
바카라 추천가 1994 년에 시작했을 때의 2024 년 계획과 비교했을 때,이 바카라 추천는 꾸준히 12 명에서 278 명의 직원, 1 백만에서 14 억 엔, 카와사키의 한 곳에서 지점을 포함한 14 개 지역으로 성장했습니다. 우리는 Fuji Electric의 모든 건설 현장에서 프론티어베이스를 설립 할 수있었습니다.
이것은 Fuji Electric Group이 큰 이해를 통해 바카라 추천 사업에서 일할 수 있다는 증거이며, 그룹의 일원으로서 저는 이에 대해 자랑스럽고 감사하며 향후 40 년, 향후 50 년 이후 더 나아가고 싶습니다.
향후 10 년 동안의 주제로서, 프론티어 직원은 은퇴하기 시작합니다.
나는 건강, 라이프 스타일 및 업무 측면에서 독창성과 이니셔티브가 더욱 중요해질 것이라고 생각합니다.
Fuji Electric Group은 중기 인적 자원 전략의 핵심 개념으로 "웰빙"을 채택했습니다. 또한 "바카라 추천 성과는 바카라 추천의 성과로 인해 직원의 행복에 근거한 것이 아니라 직원의 행복에 기반을두고있다"는 선언을 표시합니다.
반면에, 나는 때때로 프론티어 직원들에게 "매일 매일, 매일 전진하고 마음과 몸을 건강하게 만들어야한다"고 말했다.
우리는 광범위한 세대에 걸쳐 프론티어의 "웰빙"을 실현하기를 희망하며, 그렇게함으로써 바카라 추천 비즈니스의 발전으로 이어질 것입니다.
우리는 미래의 모든 사람들의 지속적인지도와 격려를 기대합니다.
사장 겸 CEO
Wakabayashi Masanori
