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캐스팅 산업 및 파운드리의 트렌드에 대한 조사
제조에서 로투스 바카라 인식에 대한 조사 (철강 산업, 비철 금속)

로투스 바카라 제조업 (철강, 비철 금속) "로투스 바카라 프로모션 결과가 달성되었습니다"46.2%

산업 분야에서는 디지털 기술을 활용하는 로투스 바카라 (Digital Transformation)에 대한 노력이 이루어지고 있습니다.

경제 무역부는 제조 산업에서 IoT 및 디지털 기술을 사용하여 로투스 바카라의 사례를 발표했으며, 향후 캐스팅 분야에서 다양한 로투스 바카라 이니셔티브도 제공 될 것으로 예상됩니다.

제조 산업이 로투스 바카라를 다루기 때문에 효율성 및 생산성 향상, 공급망 최적화, 새로운 비즈니스 모델 생성, 최신 기술 및 AI 기술 활용 등 다양한 이점이있을 것으로 예상됩니다. 그렇다면 로투스 바카라는 실제로 얼마나 널리 퍼지고 있습니까?

이번에는 Fuji Electric의 Foundry Solution 사이트가 로투스 바카라가 얼마나 많은 널리 퍼져 있는지, 노력, 문제 및 문제의 상태, 로투스 바카라 산업에 대한 설문 조사 (철제 및 스틸 산업)에 대한 설문 조사를 찾기 위해 파운드리 (철강 산업, 비철 금속이 아닌 금속)와 관련된 산업 범주에서 일하는 응답자에 대한 온라인 설문 조사를 수행했습니다.

관련 솔루션

관련 솔루션

제조에서 로투스 바카라에 대한 인식에 대한 조사 결과 (철강 산업, 비철 금속)

설문 조사 요약

대상 영역

Nationwide

설문 조사 과목

제조 (철강 산업, 비철 금속) 작업자

위치

관리 및 임원 수업 : 7.7%, 부서 관리자 클래스 : 12.2%, 섹션 관리자 클래스 : 31.0%, 섹션 관리자 클래스 : 49.1%

유효한 답변

287 인

설문 조사 방법

인터넷 설문 조사

설문 조사 기간

2 월 28 일 -2023 년 3 월 1 일

속성 데이터

[왼쪽 : 산업]

  • 제조 (철강 산업) 37.3%

  • 제조 (비철 금속) 62.7%

[오른쪽 : 직원 규모]

  • 100 명 미만 26.1%

  • 100 ~ 499 명 25.4%

  • 500 ~ 999 명 8.7%

  • 1000 명 이상의 사람 39.7%

설문 조사 항목

  • 단어의 스프레드 로투스 바카라

  • 로투스 바카라 이니셔티브 및 구현 상태

  • 로투스 바카라 및 디지털화를 홍보하는 조직

  • 로투스 바카라 홍보 예상 효과

  • 로투스 바카라 홍보 문제 및 문제

  • 로투스 바카라에서 작업 한 결과

  • 로투스 바카라의 성공 요인

  • 로투스 바카라 홍보의 문제와 과제

다음은 트렌드 설문 조사에서 발췌 한 것입니다.

단어의 스프레드 로투스 바카라

응답자의 22.0%가 회사 전체에 사용되었다고 응답했습니다

응답자의 22.0%는 "로투스 바카라"라는 용어가 회사 전체에 사용된다고 응답했습니다 (그림 1).

직원 규모에 따라 직원 수가 많을수록 더 많은 사람들이 인기를 얻는 경향이 더 많습니다.

직원의 34.2%가 1,000 명 이상의 직원 중 "회사 전체에 사용된다"고 응답했습니다. 반면에, 100 세 미만의 직원 수는 12.0%로 노력 상황에서 22.2%의 격차가 발생했습니다.

그림 1 : 단어의 스프레드 로투스 바카라

단어의 스프레드 로투스 바카라
그림 1 : 데이터
  • 22.0% 회사 전체에 사용

  • 3.5% 경영진이 사용하는

  • 18.1% 일부 부서 및 부서에서 사용

  • 사용 중지 24.0%

  • 나는 로투스 바카라를 모른다 18.8%

  • 나는 13.6%를 모른다

로투스 바카라 이니셔티브 및 구현 상태

응답자의 40.2%가 현재 작업 중이라고 대답했습니다

응답자의 40.2%가 현재 로투스 바카라의 이니셔티브를 진행하고 있다고 응답했으며 20.1%는 향후 그들과 협력 할 계획이 있다고 응답했습니다.

직원 규모에 따라 직원 수가 높을수록 더 많은 로투스 바카라 노력이 경향이 있습니다 (그림 2).

58.2%의 직원이 1,000 명 이상의 직원 중 "현재 작업 중입니다"라고 응답했습니다. 반면 100 세 미만의 직원 수는 20.0%로 이니셔티브 상황에서 38.2%의 갭을 열었습니다.

그림 2 : 로투스 바카라 이니셔티브 및 구현 상태 (상단 : 전체, 하단 : 직원 규모)

로투스 바카라 이니셔티브 및 구현 상태
직원 규모 로투스 바카라 이니셔티브 및 구현 상태
그림 2 : 전체 데이터
  • 현재 40.2%로 일하고 있습니다

  • 나는 미래에 다룰 계획 20.1%

  • 나는 필요하다고 생각하지만 24.2%를 다루지 않았습니다

  • 작업하지 않고 필요하다고 느끼지 않습니다

  • 나는 7.2%를 모른다

그림 2 : 직원 크기 데이터

  • 100 명 미만 20.0%

  • 100 ~ 499 명 22.4%

  • 500 ~ 999 명 42.9%

  • 1000+ 사람 58.2%

로투스 바카라 및 디지털화를 홍보하는 조직

가장 일반적인 응답은 "로투스 바카라를 홍보하는 전문 조직이 있습니다"48.7%

로투스 바카라 및 디지털화를 홍보하는 조직에 대한 가장 일반적인 반응은 "DX를 홍보하는 전문 조직이 있으며 48.7%, DX를 홍보하는 교차 조직 프로젝트 팀이 있습니다. 27.4%, 기존 정보 시스템 부서는 24.8%(그림 3)입니다.

직원 규모에 따라 전체 숫자보다 약간 높은 "로투스 바카라를 홍보하는 전문 조직"을 보유한 1,000 명 이상이 있습니다.

그림 3 : 로투스 바카라 및 디지털화 홍보 조직

로투스 바카라 및 디지털화 로투스 바카라 조직
그림 3 : 데이터
  • 로투스 바카라 48.7%를 홍보하는 전문 조직이 있습니다

  • 로투스 바카라 27.4%를 홍보하는 교차 조직 프로젝트 팀이 있습니다

  • 기존 정보 시스템 부서는 DX 24.8%를 홍보하고 있습니다

  • 다른 부서에서 로투스 바카라 홍보 12.0%

  • 조직이 로투스 바카라 3.4%를 홍보하지 않습니다

  • 나는 0.9%를 모른다

로투스 바카라 홍보 예상 효과

가장 일반적인 응답은 "생산성 향상"이라는 61.5%

로투스 바카라 홍보의 예상 효과에 대한 가장 일반적인 반응은 "생산성 향상"및 61.5%, "데이터 활용 및 시각화 촉진"및 57.3%, "비용 절감"및 51.3%가 뒤 따릅니다 (그림 4).

1,000 명 이상의 직원으로 인해 응답자의 61.5%가 "데이터 사용 및 시각화 촉진"에 응답했습니다. 반면에 100 세 미만의 직원 수는 40.0%로 노력 상황에서 21.5%의 격차가 발생했습니다.

그림 4 : 로투스 바카라 홍보 예상 효과

로투스 바카라 로투스 바카라 예상 효과
그림 4 : 데이터
  • 생산성 향상 61.5%

  • 데이터 활용 및 시각화 홍보 57.3%

  • 비용 절감 51.3%

  • 노동 부족 해결 41.0%

  • 기업 경쟁력 강화 35.9%

  • 개선 된 제품 품질 29.9%

  • 개선 된 고객 만족도 23.9%

  • 직원 만족도 향상 21.4%

  • 환경 영향 감소 20.5%

  • 새로운 사업 창출 17.1%

  • 기타 0.0%

  • 나는 2.6%를 모른다

로투스 바카라 홍보 문제 및 문제

가장 일반적인 반응은 "홍보 될 수있는 인적 자원 부족"47.0%

로투스 바카라를 홍보 할 때의 문제와 도전에 대한 가장 일반적인 답변은 "홍보 할 수있는 인적 자원의 부족", 47.0%, "지식과 노하우 부족", 41.9%, "비용-효과는 35.9%"가 어렵다 (그림 5).

직원 규모에 따라 전체 직원 수보다 500 ~ 999 명이 더 높은 "충분한 인적 자원"이 있습니다.

그림 5 로투스 바카라 홍보 문제 및 문제

로투스 바카라 로투스 바카라 문제 및 문제
그림 5 : 데이터
  • 47.0%홍보를위한 가장 낮은 인원

  • 가장 낮은 지식 및 노하우 41.9%

  • 비용 효율성을 이해하기 어렵다 35.9%

  • 32.5%를 홍보 할 수있는 충분한 조직과 구조

  • 직원 IT 문해력 로투스 바카라 30.8%를 촉진하기에 충분하지 않습니다

  • 디지털화하기 어려운 많은 작업과 작업 27.4%

  • 예산 안전 및 제약 조건 21.4%

  • 레거시 시스템을 리노베이션하기가 어렵습니다 15.4%

  • 적절한 컨설턴트 없음 8.5%

  • 기타 0.0%

  • 특히 0.9%가 아님

  • 나는 6.0%를 모른다

로투스 바카라에서 작업 한 결과

46.2%의 응답자가 "로투스 바카라 프로모션이 달성되었다"고 응답했습니다.

46.2%의 응답자가 결과와 관련하여 로투스 바카라 프로모션 결과가 달성되었다고 응답했습니다 (그림 6).

반면에, 응답자의 32.1%는 "로투스 바카라 프로모션 결과가 달성되지 않았다"고 말했다.

집계에서 직원 규모에 따라 500 ~ 999 명의 응답자가 66.7%, 36.4%의 100 ~ 499 명으로 가장 일반적인 답변을 가졌습니다.

참고

이 질문에 대한 답이 거의 없기 때문에 참조 데이터입니다.

그림 6 : 로투스 바카라 작업 결과

로투스 바카라 결과
그림 6 : 데이터
  • 로투스 바카라 프로모션 결과가 달성되었습니다 46.2%

  • 로투스 바카라 프로모션 결과 없음 32.1%

  • 나는 21.8%를 모른다

로투스 바카라의 성공 요인

가장 일반적인 대응은 "로투스 바카라 인적 자원을 확보하고 훈련하는 것"19.4%

로투스 바카라 성공으로 이어진 요인에 대한 가장 일반적인 반응은 "로투스 바카라 직원 확보 및 개발", 19.4%, "로투스 바카라 프로모션 부서 설정", 16.7%, "로투스 바카라의 조기 개시"에 이어 13.9%(그림 7)입니다.

Note

이 질문에 대한 답이 거의 없기 때문에 참조 데이터입니다.

그림 7 : 로투스 바카라의 성공 요인

로투스 바카라의 성공 요인
그림 7 : 데이터
  • 보안 및 훈련 로투스 바카라 인적 자원 19.4%

  • 로투스 바카라 프로모션 부서 설립 16.7%

  • 로투스 바카라 13.9%초기 시작

  • 조직 문화와 의식 개혁 13.9%

  • 기존 시스템 및 시스템 검토 11.1%

  • 관리 리더십 11.1%

  • 관리 간의 위기 인식 8.3%

  • 외부 회사, 조직 등과의 협력 5.6%

  • 로투스 바카라 임원 임명 0.0%

  • 기타 0.0%

  • 나는 0.0%를 모른다

로투스 바카라 홍보 문제 및 문제

FA (FRE 답변) 로투스 바카라 홍보의 문제와 과제, "인적 자원 부족", "비용 효율성"및 "시간 소모"와 관련된 많은 문제와 문제가 관찰되었습니다 (아래의 FA 응답에서 발췌).

  • 개혁을 촉진하기위한 인원 부족.

  • 일반적인 인원 부족이 있습니다.

  • 전문가가 없으므로 크게 진행되지 않습니다.

  • 로투스 바카라 이전에는 비즈니스 표준이 설정되지 않은 일부 영역이 있습니다.

  • 직원이 부족합니다. 아웃소싱조차도 비용이 많이 들고 느립니다.

  • 비용 효율성을 고려할 때 해결할 수없는 많은 것들이 있습니다.

  • 나는 인식을 포함하여 상위 경영진과 분야 사이에 큰 차이가 있다고 생각합니다.

  • 당신이 목표로하는 것이 확실하지 않습니다.

  • 로투스 바카라에 정통한 전문가가 없기 때문에 활동의 진행 상황이 느리다고 생각합니다.

  • 간접 부서의 문제가 나타나지만 콘크리트이기 때문에 그 효과를 깨닫기가 어렵습니다.

  • 직원 인식 부족과 IT 지식이 문제가 될 것이라고 생각합니다.

  • 시스템 아마추어와 전문가가 하나로 함께 작동하지 않으면 오래 지속되는 로투스 바카라를 달성하기가 어렵습니다.

  • 우리는 현재이를 사용하는 방법과 방법을 찾고 있는데, 어떤 프로세스를 수집 해야하는지 및 데이터를 얻는 방법을 찾고 있습니다.

  • ​​많은 기존 시스템이 부서별로 수직으로 나뉘어 회사 전체의 통합 시스템을 구축하기가 어렵습니다.

  • 기술 수준이 부족한 직원들도 적절한 작업을 수행해야합니다. 정전이 발생하면 작업이 불가능합니다.

설문 조사 결과 다운로드

이 설문 조사 결과는 다음에서 다운로드 할 수 있습니다.

제조업에서 로투스 바카라에 대한 인식 인식의 이미지 (철강 산업, 비철 금속)

Fuji Electric은 캐스팅 산업 및 파운드리 공장과 관련된 트렌드에 대한 불규칙한 조사를 수행하며 고객에게 유용한 정보를 제공합니다. 이 설문 조사에 관한 문의는 "문의 및 소개 상담"페이지를 통해 당사에 문의하십시오.

[2023 Survey]