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캐스팅 산업 및 파운드리의 트렌드에 대한 조사
파운드리의 온라인 바카라 절약 조치에 대한 설문 조사

가장 일반적인 온라인 바카라 절약 조치는 "운영 개선 및 효율성"및 "인식 개혁"

파운드리가 많은 온라인 바카라를 소비함에 따라 온라인 바카라 절약 조치가 중요합니다.

에너지 사용을 줄이는 것은 수익 개선, 장비 최적화, 에너지 비용 변동에 유연하게 대응할 수있는 것과 같은 이점이 있습니다. 반대로, 제품의 에너지 비용 비율이 높으면 경쟁력 감소 또는 수익 압력에 영향을 줄 수 있습니다.

파운드리는 향후 CO2 배출 및 기타 노력을 줄이는 데 계속 집중할 것으로 예상되며, 지속 가능한 온라인 바카라 절약 조치가 실현 될 것으로 예상됩니다.

이번에는 Fuji Electric의 Foundry Solution 사이트는 온라인 바카라 절약 조치, 구현, 문제 및 문제에 관한 노력의 상태에 대한 제조 및 파운드리 공장에서 작업하는 응답자에 대한 온라인 설문 조사를 수행하여 "토단 온라인 바카라 절약 측정에 대한 설문 조사"로 작성했습니다.

관련 : 큐폴라에서 전기 용광로로의 열원 전환 및 CO2 배출 감소의 예

큐폴라에서 전기/고주파 유도 용광로로의 전환을 통해 달성 된 에너지 절약 및 CO2 감소의 예를 소개합니다. 도입 전의 과제는 탈탄산, 에너지 절약 및 CO2 감소였습니다. 이 제품을 소개하는 이점에는 환경 영향 감소, 품질 및 안전 개선 및 유지 보수 부품의 공급 안정화가 포함됩니다.

Foundry 공장의 실제 온라인 바카라 절약 조치에 대한 설문 조사 결과

설문 조사 요약

대상 영역

Nationwide

설문 조사 과목

제조업 자와 파운드리 공장은 비즈니스 유형입니다

유효한 답변

164 명

설문 조사 방법

인터넷 설문 조사

설문 조사 기간

2 월 28 일 -2023 년 3 월 1 일

속성 데이터

[왼쪽 : 산업]

  • 철강 산업 25.0%

  • 제조 (철강 산업) 17.7%

  • 제조 (비철 금속) 18.3%

  • 제조 (금속 제품) 20.1%

  • 기타 제조 산업 18.9%

[오른쪽 : 직원 규모]

  • 100 명 미만 28.7%

  • 100 ~ 499 명 26.8%

  • 500 ~ 999 명 14.0%

  • 1000 명 이상의 사람 30.5%

설문 조사 항목

  • 온라인 바카라 절약 조치와 관련된 이니셔티브의 구현 상태

  • 온라인 바카라 절약 조치를 다루는 이유

  • 온라인 바카라 절약 측정 촉진의 문제 및 문제

  • 온라인 바카라 사용을 시각화하려는 노력

  • 온라인 바카라를 절약하려는 노력의 특정 상태

    • 고효율 및 온라인 바카라 절약 장비로 전환

    • 기존 장비의 리노베이션 및 운영 검토

    • 내부 운영의 개선 및 효율성

    • 직원 인식 개혁

    • EMS 활용 (온라인 바카라 관리 시스템)

    • 온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용

    • 재생 온라인 바카라로 전환

    • 배기 열의 열 회수 및 활용

    • 온라인 바카라 사용 및 CO2 배출 모니터링

  • 미래 온라인 바카라 절약 측정과 관련된 노력

  • 온라인 바카라 절약 측정과 관련된 문제 및 문제 (FA)

다음은 트렌드 설문 조사의 내용에서 발췌 한 것입니다.

온라인 바카라 절약 조치와 관련된 이니셔티브의 구현 상태

응답자의 53.7%가 자신이 "일하고"응답했습니다.

53.6%의 응답자는 온라인 바카라 절약 조치와 관련된 이니셔티브에 대해 "일하고있다"고 말했다. 7.9%는 향후이를 해결할 계획이 있다고 말했다 (그림 1).

64.0%의 직원이 1,000 명 이상의 직원 중 "일하고있다"고 응답했습니다. 반면에 100 세 미만의 직원 수는 31.9%로 노력 상황에서 32.1%의 격차가 발생했습니다.

그림 1 온라인 바카라 절약 측정과 관련된 이니셔티브의 구현 상태

온라인 바카라 절약 측정과 관련된 이니셔티브의 구현 상태에 대한 설문 조사 결과
그림 1 : 데이터
  • 53.6%작업

  • 우리는 미래에 다루는 계획이 있습니다. 7.9%

  • 나는 필요하다고 생각하지만 9.8%를 다루지 않았습니다

  • 11.6%에서 일하지 않음

  • 나는 17.1%를 모른다

온라인 바카라 절약 조치를 다루는 이유

가장 일반적인 응답은 "비용 절감/비용 절감"69.3%

에너지 절약 조치를 취하는 이유에 대한 가장 일반적인 답변은 "비용 절감 및 비용 절감"과 69.3%, "지구 온난화 대책 및 환경 영향 감소"와 47.5%, "ISO14000에 대한 응답"과 43.6%가 뒤 따릅니다 (그림 2).

직원 규모에 따라 "비용 절감 및 비용 절감"은 직원이 100 명 미만인 전체 직원 수보다 높습니다.

집계에서 직원 규모에 따라 500 ~ 999 명의 응답자는 15.8%의 응답자가있는 82.4%, 응답자가 82.4%, 응답자 수가 가장 많았습니다.

그림 2 : 온라인 바카라 절약 조치를 다루는 이유

온라인 바카라 절약 측정 작업을 수행하는 이유에 대한 설문 조사 결과
그림 2 : 데이터
  • 비용 절감/비용 절감 69.3%

  • 지구 온난화 대책 및 환경 영향 감소 47.5%

  • ISO14000에 대한 응답 43.6%

  • 기업의 사회적 책임에 대한 고려 39.6%

  • 온라인 바카라 절약법 준수 29.7%

  • 회사 브랜드와 이미지 개선 27.7%

  • 지방 정부, 비즈니스 파트너 등의 요청 5.0%

  • 기타 0.0%

  • 나는 4.0%를 모른다

온라인 바카라 절약 측정 촉진 문제 및 문제

가장 일반적인 응답은 "낮은 직원의 이해와 동기 부여"28.4%

온라인 바카라 절약 조치를 촉진하는 데있어 문제와 도전에 대한 가장 일반적인 답변은 "직원의 이해와 동기 부여", 28.4%, "필요한 예산 확보", "비용 효율성을 홍보 할 수있는 조직과 시스템의 부족"(그림 3)이었습니다.

직원 규모에 따라``비용 효율성 ''은 전체 수치보다 100 명 이상입니다.

그림 3 온라인 바카라 절약 측정 촉진 문제 및 문제

온라인 바카라 절약 측정 촉진 문제 및 문제에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 3 : 데이터
  • 직원 이해

  • 낮은 동기 부여 28.4%

  • 필요한 예산 확보 27.3%

  • 홍보 할 수있는 충분한 조직과 구조 27.3%

  • 비용 효율성을 이해하기 어렵다 27.3%

  • 가장 낮은 지식 및 노하우 25.0%

  • 20.5%촉진하기에 충분한 인적 자원

  • 적절한 연락처 없음 8.0%

  • 기타 1.1%

  • 특히 6.8%

  • 나는 15.9%를 모른다

온라인 바카라 사용을 시각화하려는 노력

응답자의 42.0%는 "우리는 온라인 바카라 사용을 시각화하고 있으며 온라인 바카라 절약 조치로 사용하고 있습니다"

온라인 바카라 사용 시각화의 구현과 관련하여 응답자의 42.0%는 "온라인 바카라 사용을 시각화하고 온라인 바카라 절약 조치로 사용하고있다"고 응답했다 (그림 4).

반면에 응답자의 17.0%가 온라인 바카라 사용량을 시각화하고 있다고 답했지만 온라인 바카라 절약 조치로 사용하지 않는다고 응답했으며 21.6%는 온라인 바카라 사용을 시각화하지 않는다고 답했습니다.

직원 규모에 의해 유의 한 차이가 관찰되지 않았습니다.

그림 4 : 온라인 바카라 사용을 시각화하려는 노력

온라인 바카라 사용을 시각화하려는 노력에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 4 : 데이터
  • 우리는 온라인 바카라 사용을 시각화하고이를 온라인 바카라 절약 측정으로 사용하고 있습니다. 42.0%

  • 우리는 온라인 바카라 사용량을 시각화하고 있지만 온라인 바카라 절약 측정으로 사용되지 않습니다. 17.0%

  • 온라인 바카라 사용을 시각화하지 않음 21.6%

  • 나는 19.3%를 모른다

온라인 바카라를 절약하려는 노력의 특정 상태

가장 일반적인 답변 "우리는 작업 중입니다"는 "내부 운영의 효율성 향상 및 개선"61.4%

에너지 절약 측정에 대한 특정 노력에 대한 가장 일반적인 반응은 "작업"작업 "은"내부 운영의 개선 및 효율성 "이었고 61.4%, 58.0%의"직원 인식 개혁 "이 뒤 따른 다음 56.8%에서"고효율 및 에너지를 절약하는 시설 "으로 전환했습니다 (그림 5).

그림 5 온라인 바카라를 절약하려는 노력의 특정 상태

온라인 바카라 절약 측정에 대한 특정 이니셔티브에 대한 설문 조사 결과
그림 5 : 데이터

  • 고효율 및 온라인 바카라 절약 장비로 전환 56.8%

  • 기존 장비의 운영 효율성 및 최적화 개선 56.8%

  • 내부 운영의 개선 및 효율성 61.4%

  • 직원 인식 개혁 58.0%

  • EMS 활용 (온라인 바카라 관리 시스템) 23.9%

  • 온라인 바카라 절약 서비스 활용 23.9%

  • 재생 가능 온라인 바카라로 전환 29.5%

  • 배기 열의 열 회복 및 활용 27.3%

  • 온라인 바카라 사용 및 CO2 배출 모니터링 37.5%

고효율 및 온라인 바카라 절약 장비로 전환

56.9%의 응답자가 자신이 "일하고있다"고 응답했습니다.

56.9%의 응답자는 고효율 및 온라인 바카라 절약 시설로 전환하는 데 "일하고있다"고 말했으며 19.3%는 "우리는 작업하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 답했습니다 (그림 6).

68.8%의 직원이 1,000 명 이상의 직원 중 "일"하고 있다고 응답했습니다. 반면에 100 세 미만의 직원 수는 40.0%로 노력 상황에서 28.8%의 격차가 발생했습니다.

그림 6 고효율 및 온라인 바카라 절약 장비로 전환

고효율 및 온라인 바카라 절약 장비로 전환에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 6 : 데이터
  • 56.9%작업

  • 이니셔티브는 없지만 미래의 이니셔티브를 취할 계획입니다 19.3%

  • 이니셔티브가없고 6.8%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 17.0%를 모른다

기존 장비의 리노베이션 및 운영 검토

56.9%의 응답자가 자신이 "일하고있다"고 응답했습니다.

56.9%의 응답자는 운영 효율성을 향상시키고 기존 시설을 최적화하기 위해 "일하고있다"고 응답 한 반면, 15.9%는 "우리는 노력하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 응답했습니다 (그림 7).

직원 규모에 따라 "일하는"사람의 수는 100 ~ 499 명이있는 전체 직원 수보다 낮습니다.

그림 7 : 기존 장비의 리노베이션 및 운영 검토

기존 장비의 리노베이션 및 운영 검토에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 7 : 데이터
  • 56.9%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 15.9%

  • 이니셔티브가없고 10.2%를 다루는 계획 없음

  • 나는 17.0%를 모른다

내부 운영의 개선 및 효율성

61.4%의 응답자가 "작동중인"

61.4%의 응답자는 내부 운영의 효율성을 향상시키고 개선하는 데 "일하는"일이 아니라고 응답 한 반면 20.5%는 그 일을 할 계획이 아니라고 응답했지만 (그림 8).

직원 규모에 따라 "일하는"사람의 수는 전체 수보다 높으며 500 ~ 999 명입니다.

그림 8 : 내부 운영의 개선 및 효율성

내부 운영 개선 및 효율성에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 8 : 데이터
  • 61.3%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다. 20.5%

  • 이니셔티브가없고 8.0%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 10.2%를 모른다

직원 인식 개혁

58.0%의 응답자가 작업 중이라고 응답했습니다

58.0%의 응답자는 직원의 인식을 바꾸는 것에 대해 "일하고있다"고 응답했으며 17.0%는 "우리는 노력하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 답했습니다 (그림 9).

직원 규모에 따라 "일하는"사람의 수는 전체 수보다 높으며 500 ~ 999 명입니다.

그림 9 : 직원 인식 개혁

직원 인식 변경에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 9 : 데이터
  • 58.0%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 17.0%

  • 이니셔티브가없고 13.6%를 다루는 계획 없음

  • 나는 11.4%를 모른다

EMS 활용 (온라인 바카라 관리 시스템)

응답자의 23.9%가 "우리는 작업 중입니다"

23.9%의 응답자는 EMS 사용 (온라인 바카라 관리 시스템)과 관련하여 "작업 중"이라고 응답 한 반면, 23.9%는 "우리는 노력하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 답했습니다 (그림 10).

직원 규모에 의해 유의 한 차이가 관찰되지 않았습니다.

그림 10 EMS의 활용 (온라인 바카라 관리 시스템)

EMS 사용에 온라인 바카라 설문 조사 결과 (온라인 바카라 관리 시스템)
그림 10 : 데이터
  • 23.9%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 23.9%

  • 이니셔티브가없고 21.6%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 30.7%를 모른다

관련 솔루션

온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용

응답자의 23.9%가 "우리는 작업 중입니다"

응답자의 23.9%는 온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용에 대해 "일하고"응답했지만 20.5%는 "우리는 작업하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 응답했습니다 (그림 11).

직원 규모에 따라 "일하는"사람의 수는 500 ~ 999로 전체 수보다 약간 높습니다.

그림 11 온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용

그림 11 : 데이터
  • 23.9%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다. 20.5%

  • 이니셔티브가없고 19.3%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 36.4%를 모른다

재생 온라인 바카라로 전환

응답자의 29.5%가 "우리는 일하고 있습니다"

응답자의 29.5%는 재생 가능 온라인 바카라로 전환하는 데 "일하고있다"고 응답 한 반면 12.5%는 "우리는 작업하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 답했습니다 (그림 12).

반면에 36.4%는 그들이 일하지 않았거나 계획이 없다고 응답했다.

직원 규모에 의해 유의 한 차이가 관찰되지 않았습니다.

그림 12 온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용

온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 11 : 데이터
  • 29.5%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 12.5%

  • 이니셔티브가없고 36.4%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 21.6%를 모른다

배기 열의 열 회수 및 활용

응답자의 27.3%가 자신이 "일하고있다"고 응답했습니다.

응답자의 27.3%는 배기 열 회수 및 배기 열 사용과 관련하여 "작동"하고 있다고 응답 한 반면 14.8%는 "우리는 작업하지는 않지만 작업 할 계획이있다"고 응답했다. 반면, 응답자의 30.7%가 작업하지 않았거나 계획이 없다고 응답했습니다 (그림 13).

직원 규모에 따라 직원 수가 클수록 배기 열을 복구하고 사용하는 경향이 많았습니다.

1,000 명 이상의 직원으로서 응답자의 43.8%가 "일하고있다"고 응답했습니다. 반면 100 세 미만의 직원 수는 6.7%로 노력 상황에서 37.1%의 격차가 발생했습니다.

그림 12 : 배기 열의 열 회수 및 활용

온라인 바카라 절약 관련 서비스 활용에 대한 설문 조사 결과
그림 12 : 데이터
  • 27.3%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 14.8%

  • 이니셔티브가없고 30.7%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 27.3%를 모른다

온라인 바카라 사용 및 CO2 배출 모니터링

37.5%의 응답자가 작업 중이라고 응답했습니다

37.5%의 응답자는 온라인 바카라 사용 및 CO2 배출을 모니터링하는 데 "일하고있다"고 말했지만 13.6%는 "우리는 작업하지는 않지만 작업 할 계획"이라고 답했습니다. 반면, 28.4%는 그들이 일하지 않았거나 계획이 없다고 말했다 (그림 14).

직원 규모에 따라 직원 수가 클수록 온라인 바카라 사용 및 CO2 배출량이 더 많습니다.

56.2%의 직원이 1,000 명 이상의 직원 중 "일"하고 있다고 응답했습니다. 반면에 100 세 미만의 직원 수는 20.0%로 노력 상황에서 36.2%의 격차가 발생했습니다.

그림 13 온라인 바카라 사용 및 CO2 배출 모니터링

온라인 바카라 절약 관련 서비스 사용에 온라인 바카라 설문 조사 결과
그림 13 : 데이터
  • 37.5%작업

  • 이니셔티브는 없지만 향후 이니셔티브를 취할 계획입니다 13.6%

  • 이니셔티브가없고 28.4%를 다룰 계획이 없습니다

  • 나는 13.6%를 모른다

관련 솔루션

온라인 바카라 절약 조치와 관련된 추가 노력이 미래에 이루어질 지 여부

응답자의 29.5%가 "I Work So"

응답자의 29.5%는 미래의 온라인 바카라 절약 조치에 관한 것이며 45.5%는 "그와 비슷하다"고 말했다 (그림 15).

직원 규모에 따라 직원 수가 클수록 미래의 온라인 바카라 절약 조치와 관련된 노력이 진행될 가능성이 높습니다.

1,000 명 이상의 직원으로 응답자의 43.8%가 그렇게 생각했다고 응답했습니다. 반면에 100 세 미만의 직원 수는 13.3%로 노력 상황에서 30.5%의 격차가 발생했습니다.

그림 14 : 미래에 온라인 바카라 절약 조치와 관련된 추가 노력이 이루어질 지 여부

향후 온라인 바카라 절약 측정에 대한 설문 조사 결과
그림 14 : 데이터

  • 총 29.5%

  • 100 명 미만 13.3%

  • 100 ~ 499 명 16.0%

  • 500 ~ 999 명 37.5%

  • 1000 명 이상인 43.8%

온라인 바카라 절약 측정과 관련된 문제 및 문제 (FA)

에너지 절약 조치와 관련된 문제와 문제에 관한 많은 답변은 "전기 소비 감소", "직원 인식 개혁"및 "자본 투자 및 비용"(아래의 FA 응답에서 발췌)과 관련이있는 것으로 밝혀졌습니다.

  • 큐폴라를 사용하기 때문에 숫자를 줄이기가 어렵습니다.

  • 결함이있는 제품 감소. 초과 근무를하지 마십시오.

  • 데이터 정확도로 어려움을 겪고 있습니다.

  • 온라인 바카라 손실 감소.

  • 추가 열 온라인 바카라 복구.

  • 월간 전기 요금을 줄이는 방법.

  • Lehman Shock 이후 온라인 바카라 절약이 진행되고 있으므로 문제가 없습니다.

  • 용광로가 있고 전기의 양이 사용되지만 양을 줄이기는 어렵습니다.

  • 문제는 직원에 대한 인식, 인식 제고 및 예산 책정이라고 생각합니다.

  • 나는 센터 나 스테이션을 떠날 때 전기를 절약하려고합니다.

  • 우리는 공장에 온라인 바카라 절약 장비를 도입했지만 사용하는 데 시간이 걸렸으므로 작업 효율성이 좋지 않았습니다.

  • 문제는 비용 효율적으로보기 어려운 주제를 선택하기가 더 쉽다고 생각합니다.

  • 전력 회사와의 온라인 바카라 절약 작업.

  • 운영 장치는 많은 전력을 소비합니다.

  • 우리는 고로 철강에서 수소 철강 생산으로 전환 할 것이라고 가정하지만, 단일 회사만으로는 재정 자원을 확보 할 수 없을 것이라고 생각합니다.

  • 우리는 온라인 바카라 절약을 구현하고 있으며 기존 장비가 갱신되고 있다고 확신하지만, 그것이 심각하다고 생각하지는 않습니다.

설문 조사 결과 다운로드

이 설문 조사 결과는 다음에서 다운로드 할 수 있습니다.

Foundry의 실제 온라인 바카라 절약 조치에 대한 설문 조사 이미지

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